Selectra Italy

Selectra e voi

La nostra squadra

Quello che dicono i dipendenti

“At Selectra, we're not afraid of change, and we are constantly adapting. There's always the possibility of implementing new techniques to achieve our objectives and, as a sales manager, I like to challenge myself and measure my impact.”

“In tutte le aree si respira un clima di supporto, fiducia, sostegno e collaborazione. L’azienda trasmette passione e ambizione, tutti collaboriamo per raggiungere i nostri obiettivi e per rendere ancora più grande la realtà aziendale in base ai risultati ottenuti.”

I nostri valori

In Selectra siamo fedeli ai nostri valori. Essi definiscono chi siamo e come interagiamo con il mondo.

Expertise
Sui siti e al call center
Eccellenza
Nel servizio e nel prodotto
Empatia
Con i clienti e con i colleghi

Benefits

Scoprite perché lavorare qui fa la differenza e perché ci impegniamo per il vostro successo professionale.

Incentivi e premi di produttività

Per le performance e i traguardi raggiunti.

Affiancamento e formazione

Fin dal primo ingresso in azienda.

Assicurazione sanitaria

Per tutti i dipendenti che sono in azienda da almeno un anno.

Unisciti a noi!

I principali dipartimenti

Contenuti

I nostri SEO Content Editor si occupano di offrire contenuti informativi agli utenti dei nostri siti sulle tematiche che orbitano intorno al mondo delle utenze di casa.

Offrono contenuti aggiornati sulle offerte disponibili e sulle novità del mondo luce, gas & internet e approfondiscono le tematiche di settore con articoli di facile comprensione anche ai non addetti ai lavori. Per raggiungere il maggior numero di utenti possibile, i contenuti sono sempre ottimizzati per i motori di ricerca!

Consulenza e Vendita

I nostri Consulenti telefonici gestiscono tutte le richieste degli utenti che ci contattano, offrendo loro una consulenza gratuita e personalizzata sulle tariffe e promozioni di luce, gas & internet disponibili sul mercato.

Il loro obiettivo è accompagnare gli utenti nell’individuazione e nell’attivazione dell’offerta più conveniente e adatta alle loro esigenze, aiutandoli anche nelle pratiche burocratiche!

Funzioni di Staff

Abbiamo tanti altri team di supporto alla Direzione per le diverse funzioni aziendali, che contribuiscono alla crescita e al funzionamento dell’azienda, sviluppando nuove sinergie!

Visita Selectra

Per la divisione italiana abbiamo 2 uffici

Salerno

Italy

Salerno

Via Santi Martiri Salernitani, 24 - 84123, Salerno SA, Italia

Roma

Italy

Roma

Via Ombrone 2/G - 00198, Roma RM, Italia

Unisciti al nostro team!

Se pensate di condividere i nostri valori e desiderate entrare a far parte di Selectra, date un'occhiata alle offerte di lavoro disponibili. Siamo certi che troverete una posizione che corrisponde a ciò che state cercando.

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Avete domande?
Abbiamo le risposte

Come rendere il CV attraente?

Il tuo CV è la prima cosa che il nostro team di selezione vedrà di te, motivo per cui è importante renderlo attraente! Per farlo, ecco alcuni suggerimenti:

Assicurati di inserire informazioni di contatto aggiornate;
Attenzione alla foto! Scegline una professionale;
Usa uno stile semplice e chiaro: no ai blocchi di testo, alle frasi molto lunghe e ai refusi, punta sull'immediatezza!
Personalizza il tuo CV mettendo in evidenza i valori e gli interessi che ti accomunano a Selectra e al profilo che stiamo cercando;
Scegli la giusta disposizione delle informazioni: prima di inviare il CV poniti questa domanda -> “quali informazioni sono utili a far capire che sono la persona adatta per il ruolo?” Una volta compreso, riscrivi le informazioni con la disposizione migliore per farle apparire subito non appena i nostri recruiter apriranno il tuo CV!

Il nostro candidato ideale?

Curioso, dinamico, proattivo e amante delle sfide!

Qual è il processo di selezione?

Se il tuo CV risulterà in linea, sarai contattato/a dalle HR per un’intervista telefonica e/o un colloquio conoscitivo per comprendere la tua motivazione, le tue soft skills e le tue aspettative ma anche per fornirti ulteriori dettagli sulla posizione e sul contratto e per rispondere alle tue domande.
Se sarai idoneo/a a questo primo step, sarai invitato/a a sostenere un colloquio con i responsabili che esploreranno e approfondiranno anche le tue esperienze pregresse e le capacità tecniche richieste dal ruolo.
A questo scopo durante l’iter di selezione, in base alla posizione e al profilo ricercato, ti potrebbe essere richiesto di svolgere role play, test e/o prove pratiche.
In alcuni casi è previsto anche un colloquio finale con la Direzione.

Ci sono dei test da superare?

In base alla posizione ti potrebbe essere richiesto di svolgere delle prove pratiche, test e/o simulazioni per valutare le capacità tecniche richieste dal profilo ricercato.

Quale lingua si parla in Selectra?

Selectra è un’azienda internazionale con sedi in tutto il mondo! Per le funzioni commerciali in genere è sufficiente essere fluenti in italiano ma per alcune posizioni oltre all’italiano è importante la padronanza dell’inglese e rappresenta un plus la conoscenza del francese o dello spagnolo!

Quanto dura il processo di selezione?

Il processo di selezione ha una durata variabile in base alla posizione per la quale ci si è candidati e agli step previsti, ma generalmente si conclude in media in circa 3/4 settimane. Al termine di ogni nostro iter di selezione restituiamo a tutti i candidati il riscontro sia in caso di esito positivo che non.

Cosa facciamo?