Con una presenza operativa in 17 Paesi, i nostri uffici sono dislocati in quattro continenti, dandovi la possibilità di lavorare in più di 15 città.
Scoprite e sviluppate nuove competenze attraverso i nostri programmi di formazione iniziale e continua. Crediamo nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti, per questo abbiamo creato il nostro Programma di sviluppo manageriale. Forse il prossimo manager sarai tu?
Più volte nominata dal Financial Times una delle aziende europee a più rapida crescita e da Les Echos una delle start-up francesi a più rapida crescita.
La nostra esperienza si estende a diversi mercati, tra cui energia, telecomunicazioni, assicurazioni e sicurezza. Inoltre, eccelliamo nel marketing digitale, che comprende SEO, SEA, tecnologia e vendite, garantendo la soddisfazione del cliente.
Gestire e controllare l'intera catena del valore del cliente ci offre un vantaggio competitivo e consente ai dipendenti di comprendere meglio l'impatto che hanno sui nostri clienti.
La società di comparazione delle tariffe, che ha chiuso il 2019 con un fatturato di oltre 20 milioni, sta cercando di ampliare il proprio organico per compiere il salto nel mercato sudamericano.
"Il suo obiettivo è trovare giovani che abbiano appena terminato gli studi universitari e che vogliano lavorare in una grande azienda in termini di dimensioni ma con una filosofia da "start-up".
Il comparatore e l'associazione Familles de France hanno scelto l'assicuratore Lovys nell'ambito di un acquisto di gruppo senza precedenti.
"Oltre al prezzo e alle garanzie, abbiamo prestato particolare attenzione alla qualità del servizio", aggiunge Luka Payras. Tendiamo a dimenticarlo, ma è quello che conta in caso di sinistro".
Il comparatore scommette sulla regione, che supera Madrid per numero di dipendenti.
"Siamo molto orgogliosi della qualità del team che stiamo mettendo insieme, [...] che ci ha permesso di portare a compimento questo progetto", afferma Jaime Arbona, direttore di Selectra.