Tu currículum es lo primero que verá nuestro equipo de contratación, por eso es importante que sea atractivo. Para ello, te damos algunos consejos:
Presenta un CV claro, estructurado y sencillo. La clave es que el reclutador pueda entender tu trayectoria profesional en general sin entrar en una lectura detallada.
Mantén un orden cronológico y en el mismo formato sobre la parte de tus experiencias, ya sean profesionales como de formación. Por ejemplo: Año - Empresa/ Escuela - Nombre del puesto/ Título.
Evita poner demasiada información. Describe únicamente las principales responsabilidades y logros que sean relevantes para el puesto que solicitas. No añadas demasiados logotipos, imágenes o colores que puedan complicar la lectura del currículum.
Para otras habilidades como los idiomas, proporciona un nivel claro que exista. Por ejemplo: grado TOEIC, Bilingüe/ Totalmente competente, sin porcentajes o niveles que no signifiquen lo mismo para todos.
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Presenta un CV claro, estructurado y sencillo. La clave es que el reclutador pueda entender tu trayectoria profesional en general sin entrar en una lectura detallada.
Mantén un orden cronológico y en el mismo formato sobre la parte de tus experiencias, ya sean profesionales como de formación. Por ejemplo: Año - Empresa/ Escuela - Nombre del puesto/ Título.
Evita poner demasiada información. Describe únicamente las principales responsabilidades y logros que sean relevantes para el puesto que solicitas. No añadas demasiados logotipos, imágenes o colores que puedan complicar la lectura del currículum.
Para otras habilidades como los idiomas, proporciona un nivel claro que exista. Por ejemplo: grado TOEIC, Bilingüe/ Totalmente competente, sin porcentajes o niveles que no signifiquen lo mismo para todos.
Tu currículum es lo primero que verá nuestro equipo de contratación, por eso es importante que sea atractivo. Para ello, te damos algunos consejos:
Presenta un CV claro, estructurado y sencillo. La clave es que el reclutador pueda entender tu trayectoria profesional en general sin entrar en una lectura detallada.
Mantén un orden cronológico y en el mismo formato sobre la parte de tus experiencias, ya sean profesionales como de formación. Por ejemplo: Año - Empresa/ Escuela - Nombre del puesto/ Título.
Evita poner demasiada información. Describe únicamente las principales responsabilidades y logros que sean relevantes para el puesto que solicitas. No añadas demasiados logotipos, imágenes o colores que puedan complicar la lectura del currículum.
Para otras habilidades como los idiomas, proporciona un nivel claro que exista. Por ejemplo: grado TOEIC, Bilingüe/ Totalmente competente, sin porcentajes o niveles que no signifiquen lo mismo para todos.
Tu currículum es lo primero que verá nuestro equipo de contratación, por eso es importante que sea atractivo. Para ello, te damos algunos consejos:
Presenta un CV claro, estructurado y sencillo. La clave es que el reclutador pueda entender tu trayectoria profesional en general sin entrar en una lectura detallada.
Mantén un orden cronológico y en el mismo formato sobre la parte de tus experiencias, ya sean profesionales como de formación. Por ejemplo: Año - Empresa/ Escuela - Nombre del puesto/ Título.
Evita poner demasiada información. Describe únicamente las principales responsabilidades y logros que sean relevantes para el puesto que solicitas. No añadas demasiados logotipos, imágenes o colores que puedan complicar la lectura del currículum.
Para otras habilidades como los idiomas, proporciona un nivel claro que exista. Por ejemplo: grado TOEIC, Bilingüe/ Totalmente competente, sin porcentajes o niveles que no signifiquen lo mismo para todos.